• سنندج خیابان آبیدر نبش کوچه طوطی
  • info@snaccim.com
  • +98 (87) 3322-4894
نقش جدی زنان در چرخه اقتصادی استان کُردستان

نقش جدی زنان در چرخه اقتصادی استان کُردستان

زنان در جامعه امروز كردستان نقش مهمی در حوزه‌های مختلف برعهده دارند و این اثرگذاری در زمینه‌های گوناگون به خوبی قابل درك و مشاهده است. با این وجود، حضور زنان در حوزه اقتصادی به دلایل گوناگون با چالش‌های مختلفی مواجه است.

  زنان در جامعه امروز كردستان نقش مهمی در حوزه‌های مختلف برعهده دارند و این اثرگذاری در زمینه‌های گوناگون به خوبی قابل درك و مشاهده است. با این وجود، حضور زنان در حوزه اقتصادی به دلایل گوناگون با چالش‌های مختلفی مواجه است. برخی معتقدند كه این قشر تا رسیدن به جایگاه بالای خود در این حوزه، فاصله فراوانی دارند وباید برای پر كردن این خلأ همه تلاش‌ها به كار گرفته شود. به همین مناسبت با «سوما عبداللهی» رئیس كانون زنان بازرگان كردستان و بازرس هیئت مدیره كانون زنان بازرگان ایران به گفت‌وگو نشستیم كه در ادامه می‌خوانید.

    كانون زنان بازرگان از چه تاریخی و با چه اهدافی شكل گرفت؟

ثبت این كانون به عنوان هفتمین كانون استانی زنان بازرگان در كشور، مرداد 1392 صورت گرفت و درحالی كه با 18 نفر عضو كار را آغاز كرده بودیم، اكنون این تعداد به 54 نفر رسیده است. نیاز بود تشكلی در 4 حوزه صنعت، معدن، تجارت و كشاورزی برای زنان فعال در این عرصه‌ها وجود داشته باشد و اساس ایجاد این كانون نیز همین موضوع است. با توجه به اینكه معمولا بیشتر مشاغل بخش خصوصی در اختیار مردان است، بنابراین احساس شد برای حمایت در زمینه‌هایی مانند صنفی، مشاوره ای و آموزشی نسبت به شناسایی و جذب زنان فعال اقتصادی اقدام كنیم.

در اساسنامه قبلی كانون زنان بازرگان 3 دسته اعضای اصلی، وابسته و افتخاری قید شده بود، اما در اساسنامه جدید، ‌بند دوم آن مربوط به اعضای وابسته حذف شده است كه با آن موافق نیستیم. معتقدیم این موضوع سبب شده است بهترین فرصتی كه از طریق آن می‌توانستیم زنان را جذب كنیم، به نوعی از دست برود.

 

 

با این حال در تلاش برای جذب حداكثری هستیم و برای تحقق اهداف مورد نظر، حمایت‌های آموزشی لازم از زنان را انجام می‌دهیم. همچنین اگر لازم باشد، زمینه ارتباط زنان را با صاحبان فن مرتبط فراهم می‌كنیم تا دست آنان بازتر باشد. همچنین می‌توان گفت كه هرگونه حمایت‌های صنفی و مالیاتی كه ضروری باشد از طریق كانون در اختیارشان قرار می‌گیرد و علاوه بر آن، از منابع درون اتاق بازرگانی برای فعالیت‌هایی مانند مشاوره‌های حقوقی و مالیاتی با هدف جلوگیری از موازی‌كاری استفاده می‌شود.

  نقش زنان را در اقتصاد كردستان تا چه اندازه جدی می‌بینید؟

معتقدم همه زنان جامعه به نوعی شاغلند، حال یا این شغل می‌تواند در داخل خانه باشد یا در خارج از آن. مشكلی كه وجود دارد، این است كه همواره آمار شاغلان را با توجه به تعداد بیمه‌شدگان درنظر می‌گیرند، درحالی كه در بخش خصوصی یا در كار خانه، اساسا بسیاری از زنان بدون اینكه زیرپوشش بیمه باشند، كار می‌كنند. در بخش خصوصی كارفرمای زن اندك است، اما تعداد كارگران خانم بسیار بالاست و به جرأت می‌گویم كه با دستمزدهایی كه به آنان پرداخت می‌شود، درواقع می‌توان گفت كه اشتغال زنان در بخش خصوصی، به سوی استثمار آنها رفته است.

به دلیل اینكه قراردادهای زنان عمدتا ناپایدار و كوتاه مدت است، معمولا هنگام تعدیل نیرو، زنان نخستین طیفی هستند كه تهدید به اخراج می‌شوند و به همین دلیل نیز پیشنهادم برای بهبود وضع فعالیت زنان در اقتصاد، فقط درنظر گرفتن عدالت است. به این معنا كه شاخص و معیارهای استخدام افراد میزان كارایی، تخصص و شایسته سالاری آنان باشد. ازسوی دیگر معتقدم باید دید متقاضیان كار صرف‌نظر از جنسیت‌شان، این باشد كه تا چه اندازه می‌توانند به یك سیستم كمك و در پیشبرد امور، مؤثر عمل كنند.

اگر دقت كنید زنان مدیر در جامعه وجود دارند، اما بیشتر آنها مدیران میانی هستند و تقریبا مدیر زن در رده‌های ارشد نداریم، به همین دلیل هم معتقدم زنان نقشی در تصمیم سازی‌ها، چه در بخش دولتی و چه در بخش خصوصی در مقوله اقتصاد ندارند و باید به این موضوع توجه ویژه ای كرد.

   از دیدگاه شما در اتاق بازرگانی كردستان توجه لازم به كانون زنان بازرگان می‌شود؟

 

زنان اگر عضو اتاق بازرگانی كردستان بوده یا فعالیت تولیدی در بخش صنعت و یا خدمات بازرگانی داشته باشند، كارت بازرگانی دریافت می‌كنند كه معمولا مورد دوم بیشتر وجود دارد. ازسوی دیگر 2 دسته زنان در اتاق بازرگانی كردستان حضور دارند. یك دسته آنهایی كه رأسا فعالیت می‌كنند و دسته دوم نیز آنهایی كه كارت خود را برای استفاده به دیگران واگذار كرده‌اند.

درباره وضع دسته نخست، باید گفت كه فضا و شرایط بسیار خوب است و در اینجا باید از مدیریت اتاق بازرگانی استان نیز قدردانی كرد، چون درحالی كه هنوز بسیاری از استان‌ها احساس نیاز به تشكیل كانون زنان بازرگان نكرده‌اند، ما به عنوان هفتمین استان، دارای این كانون هستیم كه این موضوع، نشان‌دهنده بها دادن به بانوان است. ما زنان كردستان به شدت نیازمند وجود تشكلی بودیم كه زنان بخش خصوصی فعال در آن حضور داشته باشند و اتاق بازرگانی كردستان هم این اجازه را به ما داده است.

مراوده‌های تجاری برای زنان بازرگان، به ویژه با آن سوی مرزها شرایط ویژه ای نسبت به مردان دارد؟

80‌درصد از مشكلات، میان زنان و مردان بازرگان مشترك است و فقط 10 تا 20‌درصد مشكلات زنان، به دلیل جنسیت آنهاست.  به عنوان نمونه پس از اینكه قرار شد موضوع‌های گمرگی و اظهارنامه‌های بازرگانی از سنندج به مرز منتقل شود، این‌ تردد برای بسیاری از زنان تاجر دشوار شده، درحالی كه برای مردان تاجر چندان مشكلی ایجاد نكرده است.

اما معتقدم به‌طوركلی بزرگ‌ترین مشكل فعالان اقتصادی، چه در بخش مردان و چه در بخش زنان كردستان، كمبود نقدینگی و سرمایه است. درغیر این صورت سایر موضوع‌ها مانند حوزه مالیاتی قابل حل است. به عنوان مثال اگر فرد بازرگان، اشراف لازم بر امور بازرگانی و مالیاتی داشته باشد، گرفتار مشكل نمی‌شود.

    گفته می‌شود صادرات خدمات فنی و مهندسی به عراق توجیه لازم را ندارد. نظر شما چیست؟

فعالیت تجاری و بازرگانی در مكانی كه امنیت بالایی دارد، امكانپذیر است، درحالی كه اگر در منطقه ای ثبات سیاسی وجود نداشته باشد، به‌طور طبیعی سرمایه‌گذار و فعال اقتصادی حضور پیدا نمی‌كند. به همین دلیل و با توجه به اینكه این شرایط اكنون در عراق وجود ندارد، بنابراین صادرات خدمات فنی و مهندسی به عراق نه ازنظر اقتصادی و نه ازنظر امنیتی توجیهی ندارد، به ویژه اینكه علاوه بر موضوع امنیت، اكنون طرف عراقی برای اجرای طرح‌ها، پول لازم را نیز ندارد. بهترین مكان برای صادرات خدمات فنی و مهندسی ما، افغانستان است و ارزشمندترین بازار هدف برای فعالان این حوزه به شمار می‌رود، به ویژه اینكه افغانستان به شدت نیازمند نیروی حرفه‌ای و ساخت‌وساز به‌صورت ویژه در حوزه پیمانكاری است.

و حرف آخر... ؟

 

هیأت مدیره آینده كانون باید بانك اطلاعاتی زنان فعال اقتصادی بخش خصوصی را به‌صورت كامل تشكیل دهد و به موضوع عضوگیری نیز توجه جدی داشته باشد تا بتواند تعداد بیشتری از زنان توانمند را جذب كند. همچنین دوره‌های مشاوره كسب و كار نیز در كانون راه‌اندازی شده است كه هنوز در ابتدای راه قرار دارد، بنابراین باید این موضوع نیز ارتقا پیدا كند.

 

 

دیدگاه‌ها

Icon
دیدگاهی یافت نشد.

اظهار نظر

Icon
نام*
ایمیل*
موبایل
دیدگاه*